丽水庆元综合行政执法局用“学习强国”锻造执法队伍

如何让“学习强国”融入广大干部职工的日常生活,实现长效管理,要求局内49名信息通讯员以浙江平台优秀文章,”该局办公室主任周兆平介绍,我可是拿了第一名,常态化开展挑战

近日，丽水市庆元县综合行政执法局党支部荣获“学习强国”浙江“学习之星”先进组织荣誉称号，在全省表彰活动上，该局作为丽水市唯一、浙江省综合执法系统唯一获奖单位接受“学习强国”浙江学习平台表彰。

据了解，自2019年1月1日“学习强国”学习平台正式上线以来，该局将“学习平台”的推广运用作为当前的一项重要政治任务，积极响应、迅速行动，目前该局140名干部全员注册，日学习积分42分以上，年度人均积分44.64分，实现注册率100%、日活跃率100%、顶格分数学习率99.8%。

“一个党员就是一面旗帜，我们党员要争做先锋模范，永葆我们党员队伍的先进性。”该局副局长谢善东表示，就其自身而言，学习积分为22024分，希望可以起到示范带头作用。

据悉，该局共有1个学习党支部和5个学习小组。学习报表显示，每组党员的学习积分都位居前列，成为小组学习标兵。如何让“学习强国”融入广大干部职工的日常生活，成为管理工作的一大要点。该局结合学习型队伍建设活动，完善“每日通报、月月总结、年度考核”长效机制，实现长效管理。

“通过后台，我们可以详细掌握全局学习情况，每日会及时通报全员学习进度，目前已对26名学习达人进行表扬激励，也对学习靠后的学习小组和个人进行约谈。”该局副局长蓝海荣表示，同时在每月集中研学会上，日分数零分者及责任科室负责人需进行自我检讨。

此外，该局还对各科室、中队宣传信息上报数提出年度考核任务要求，要求局内49名信息通讯员以浙江平台优秀文章、视频为标杆，强化信息报送。

结合城市执法的工作性质和“学习强国”平台内容“短平快”的特点，该局不断创新学习方法、拓展学习方式，补足全局干部的“精神之钙”。

“我们日常还是以个人学习、结对帮学为主，这样可以高效利用碎片化时间，同时也会不定期会开展党员领学、全局共学等活动。”该局办公室主任周兆平介绍。

2020年3月份以来，该局打造“无手机”会议模式，并以此为契机开展“学习强国”电脑端线上集中学活动，严肃会风会纪，提高学习专注力，成效明显。

“今年的‘三八节’答题比赛，我可是拿了第一名，两分钟答对了26题。”队员姚俊美提到。据悉，为丰富全局干部学习形式，增添学习趣味性，该局还为干部职工搭建答题擂台，常态化开展挑战答题两分钟个人赛、无时限答题赛等活动，目前全局60%人员1分钟答题11题以上，实现以赛促学。

“我们学习的根本目就是用来指导实践，在平台上开展学习时，我们全体干部要带着职责学、带着工作学，只有这样才能实现以学促干、以干践行。”该局局长叶利民表示，“学习强国”内容包罗万象、视频音频应有尽有，要不断提高学习的针对性。

据了解，在疫情防控期间，该局动员全体一线执法队员利用“学习强国”平台开展防疫知识学习，濛洲中队队员结合所学内容，学用结合，创新推出“无接触服务”方式，设置临时便民采购点，有效解决防疫期间群众“买菜难”问题，得到群众好评。

叶利民表示，2020年将重点组织干部职工利用“学习强国”开展综合执法业务学习，包括执法业务创新、执法信息化智慧化等内容，高水平推进市域治理现代化。

（作者单位：庆元县综合行政执法局）