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海底捞集团党委到门店一线慰问困难党员

时间:2024-02-03 08:05 作者: 点击:

“最近工作怎么样为门店困难党员李盼送上慰问金和慰问品,鼓励她乐观面对生活,从最初的一家小火锅店起步已发展成为国内知名餐饮企业,服务业企业第8位,成为成都市美食产业链链
“最近工作怎么样?还有什么困难需要组织上帮助解决?”日前,海底捞集团党委书记郝军在湖南流动党员工作站主任童轻清陪同下到长沙二十一店,为门店困难党员李盼送上慰问金和慰问品,详细了解困难党员的家庭情况和生活情况,鼓励她乐观面对生活,增强战胜眼前暂时困难的信心,努力工作,让生活越过越好。

海底捞集团党委书记郝军在基层门店慰问困难党员

据了解,海底捞成立于1994年,从最初的一家小火锅店起步已发展成为国内知名餐饮企业,位列四川省企业综合100强第32位、服务业企业第8位,成为成都市美食产业链链主企业,荣登2023年《财富》最受赞赏的中国公司。作为大型民营企业集团,有海底捞国际控股、颐海国际、特海国际三家港股上市公司,在大中华区拥有1300多家直营餐饮门店。

在近30年的发展历程中海底捞集团体会到,只有坚持党的领导,加强党的建设,才能确保企业沿着正确方向持续稳健发展,并于2016年在北京成立第一个党支部,2021年海底捞集团党委成立,之后相继成立了3个直属党支部、20个区域党支部、33个流动党员工作站,实行党委+属地“双重管理”,充分发挥党建工作的政治引领、思想引领、发展引领和纪律引领,以高质量党建引领集团高质量发展。

如今的海底捞集团拥有4000余名党员,关心党员同志在工作和生活中的困难一直是集团党委的重心工作之一,也是其“党建引领亲情化”内容的体现。

又是一年新春至,最是情暖岁寒时。在甲辰龙年春节来临之际,海底捞集团党委班子成员带队分别下沉门店一线慰问困难党员,为他们送去集团党组织的关怀和温暖,让困难党员和家人度过一个幸福、欢乐、祥和的龙年春节,并向广大党员、员工提前送上新年问候和美好祝福。

在与基层门店党员座谈交流中,党委书记郝军感谢广大党员在集团生产经营和管理服务中作出的贡献,并要求随行的流动党员工作站主任持续做好困难党员的关心关爱工作,努力提升广大党员的获得感、幸福感、安全感。

党委副书记徐慧彬向困难党员姜小芹的家人送上慰问金和慰问品

“家里年货备了没有?家人身体还好吗?”在青岛平度一店困难党员姜小芹家中,海底捞集团党委副书记徐慧彬带领山东流动党员工作站主任刘世阳向姜小芹的家人送上慰问金和慰问品,关切地询问她的家人身体状况、家庭情况及存在的困难,亲切地与她家人话家常、问冷暖,嘱咐她家人保重身体,勉励她坚定生活信心,有困难一定要及时向党组织反映,集团党组织会和驻地党委政府一起帮助解决。

河南新密一店困难党员牛乐的小孩一出生就听力丧失,由其父母和妻子务农在家照看。党委委员高洁带领洛阳党支部书记、河南流动党员工作站主任张巧珍来到门店,将慰问金和慰问品送到牛乐手中。高洁详细了解了牛乐小孩目前的身体状况和治疗情况,鼓励牛乐振奋精神,树立信心,安心工作,战胜困难,为企业发展贡献自己的一份力量。

与此同时,海底捞集团党委还委托基层党支部和流动党员工作站将慰问金和慰问品送到集团其他困难党员手中,让他们同样感受到集团党组织的关怀和温暖。困难党员们对集团党组织一直以来的关心和关爱感激不尽,使广大党员进一步增强了对党组织的归属感,凝聚了党心,坚定了战胜困难的信心。大家表示,将一如既往不忘初心,知党恩、听党话,坚定与党一起创业奋斗的信心和决心,为集团高质量发展作出新的更大贡献。

据悉,海底捞集团党委除了关心基层党员同志在工作和生活中的困难,还把提升全体员工及其家庭的幸福感和满意度作为党建引领亲情化的重要对象,坚持员工利益无小事,一手抓稳就业促发展,一手抓好服务保障,深入开展“我为员工办实事”实践活动,开展拥军为军服务,优先录用退役军人,引领建立了亲子教育补贴、子女教育补贴、育婴补贴、住房补贴、残疾员工补贴、人道主义救助等福利制度,携手员工共同创优管理服务、共同创造美好生活,有效传达组织为党员做服务、员工为顾客做服务、企业为社会作贡献的温暖,把惠民生、暖民心、顺民意工作做到员工心坎上,解决基层党员和员工急难愁盼问题200余件。

(王军 邓贵林 郑茜)

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